بررسی رابطه مولفه های فناوری اطلاعات (it) با عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد خرم آباد

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه مولفه های فناوری اطلاعات (it) با عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است.جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خرم آباد است که تعداد آن250 می باشد و نمونه گیری به روش سرشماری کامل صورت گرفت. ابزار اندازه گیری دو پرسشنامه، مولفه های فناوری اطلاعات (it) و عملکرد سازمانی کارکنان است که روایی آن از نوع روایی محتوایی است که توسط اساتید مجرب مورد تأیید قرار گرفت و ضریب آلفای کرونباخ برای محاسبه پایایی پرسشنامه فناوری اطلاعات (it) 95 و پرسشنامه عملکرد سازمانی کارکنان 84 به دست آمد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه است. برای تجزیه و تحلیل داده-ها از روش آمار توصیفی برای طبقه بندی نمره های خام و ترسیم نمودارها و جداول و از آمار استنباطی (آزمون کولموگروف- اسمیرنف و ضریب همبستگی پیرسون) به منظور بررسی فرضیه های تحقیق استفاده شد. نتایج نشان می دهد که بین مولفه های فناوری اطلاعات (it) و عملکرد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .